Обязательно указывайте, какими программами вы владеете, в каких CMS умеете работать и что входило в ваши профессиональные обязанности. Программисты создают программы и приложения, которые мы используем каждый день, делая нашу жизнь удобнее и интереснее. Сфера программирования постоянно растёт и меняется, предлагая интересные контент-менеджер обязанности задачи и большие возможности для творчества и карьерного…
Преимущества и недостатки профессии
Если речь о многостраничном ресурсе с блогом или онлайн СМИ, то здесь потребуется серьезная редакторская работа и навык работы с новостями и другим форматом урналистских публикаций. Базовые навыки работы с графическими и видеоредакторами тоже будут полезны, так как контент-менеджеру часто приходится работать не только с текстами, но и с изображениями и видео. Конте́нт-ме́неджер (также веб-редактор) — управляющий специалист по созданию, распространению и курированию содержимого сайтов, редактор сайтов. В обязанности контент-менеджера входит наполнение сайта текстовой, графической и другими видами информации (контентом). Теперь вы знаете, что забота контент-менеджера — не только картинки и тексты, но и глубокая работа над содержанием аккаунта. В его задачи входит полная подготовка публикаций, коммуникация с аудиторией и командой, организация коллабораций и не только.
Какие навыки нужны контент-менеджеру
Он несет ответственность за информацию, которая публикуется в соцсетях от имени компании. Цели и задачи чаще всего формулирует SMM-менеджер, а контент-менеджер претворяет эти идеи в жизнь. Это SMM-специалист, который занимается разработкой, созданием, публикацией и оптимизацией контента в соцсетях и блоге компании. Это вводная часть бесплатного видеокурса для самостоятельного изучения «7 ступеней контент-маркетинга». Он подойдет всем, кто интересуется производством контента и его продвижением в интернете. Часто контент-менеджеру нужно, например, менять форматы изображений или выполнять другие похожие задачи с помощью подходящих программ.
Как создать в Телеграме бота с нейросетью без навыков кодинга – инструкция
- Во-вторых, зарплата специалиста, от которого требуют специализированных навыков, должна быть гораздо выше.
- Для начала работы достаточно базовых знаний инструментов, возможно, даже важнее этого будет внимательность, организованность.
- В целом, если вы работали несколько лет копирайтером, маркетологом, редактором или SMMщиком, то уйти в контент-менеджмент будет очень просто.
- Некоторые аналитики данных дополнительно прокачивают знания в определенной сфере, чтобы стать уникальным экспертом на стыке аналитики и конкретной отрасли.
Во-вторых, зарплата специалиста, от которого требуют специализированных навыков, должна быть гораздо выше. В-третьих, важно знать, повышает ли менеджер свою квалификацию. Есть специалисты, которые тратят много времени и средств на обучение, проходят курсы, ездят на стажировку. Без сомнения, такой профессионал может запросить зарплату выше, чем сотрудник без опыта работы. Главная задача специалиста — преобразовать сырые данные в информацию, которая сделает работу эффективнее. Нужно анализировать ключевые метрики, выявлять закономерности, приводить данные к единому формату.
Контент-менеджер составляет технические задания для перечисленных сотрудников, контролирует выполнение работ и проверяет её результаты. Хороший специалист должен подбирать KPI (ключевые показатели деятельности), правильно интерпретировать все полученные результаты и давать обратную связь. Он может формировать ТЗ для копирайтера, фотографа, видеографа, SMM-специалиста, таргетолога и иногда даже для программиста. Он проверяет, все ли человек сделал по инструкции, при необходимости вносит правки и сверяется с контент-планом.
Специалисты по контенту работают преимущественно в онлайн СМИ и блогах, многостраничных интернет-сайтах с несколькими продуктами и услугами, интернет-магазинах. Контент-менеджеры могут работать как в штате компании в офисе, так и удаленно, либо самостоятельно искать клиентов на фрилансе. Кроме того, научитесь грамотно работать с различными социальными сетями, создавая и оптимизируя контент под их особенности. Также полезно овладеть навыками работы с системами управления контентом, например, с WordPress. Создание портфолио ваших работ, включая блоги или проекты, покажет ваш потенциал будущим работодателям.
Такой подход будет необходим тем компаниям, которые планируют комплексное обслуживание. Сюда же входит программирование, SEO, дизайн – все зависит от ваших запросов. Иногда справляться со всеми задачами дорого и энергозатратно, поэтому важно делегировать обязанности.
В другом случае можно откликнуться на вакансию, где принимают без опыта, и пройти обучение в самой компании, а потом уже развиваться в этой сфере. В первом случае необходимо установить оплату за количество опубликованного материала, букв. Важно понимать, сколько же стоят услуги контент-менеджера. Между руководителем и сотрудником должны выстроиться уважительные отношения, поэтому любой труд должен оплачиваться.
Реклама посредством емейл-рассылки все так же актуальна на современном этапе. Поэтому контент-менеджер должен понимать, что от качества сообщения зависит формирование имиджа бренда в глазах у получателя. Например, если рассылка ведется с частой периодичностью, а само сообщение содержит нелепые ошибки, то впечатление об услуге, компании или товаре создается негативное. Поэтому чтобы быть действительно ценным экспертом в этой сфере, необходимо отслеживать актуальные тренды, технологии, применять на практике новые методы продвижения и раскрутки. С переходом на генеративный AI и расширением доступа к ChatGPT и другим подобным сервисам, вы можете предположить, что можно доверить подготовку текстов машине.
Если менеджер сам создаёт контент, в работе есть доля творчества. Конечно, с полноценной раскруткой страницы лучше справится SMM-специалист. Контент-менеджеру нужно разбираться, что подходит для той или иной соцсети, подбирать темы постов, составлять план их выхода. Это, как правило, создание карточек товара, обновление прайс-листов, размещение в каталогах. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.
Например, он может быть хорошим управленцем, с легкостью маневрируя между множеством проектов и стадиями их реализации. Или хорошо знать этапы производства контента и уметь редактировать работу подрядчиков. Но есть и общие базовые навыки, владение которыми повышает ценность контент-менеджера на рынке труда. В совокупности они обеспечивают нормальную работу по части управления контентом. Бывает так, что сайт написан на чистом HTML или его CMS — самописная. В этом случае контент-менеджеру придется подучить язык гипертекстовой разметки или просто применить его на практике, вручную прописывая все теги.
Работникам придется трудиться в режиме многозадачности, выполнять хоть и связанные, но разноплановые задачи. На начальном этапе карьеры не приходится рассчитывать на высокий уровень зарплаты, но при карьерных успехах заработок будет превышать 100 тысяч рублей. Если работать с текстом в любом текстовом редакторе, то оформить материал красиво можно посредством нажатия на специальные кнопки. Автоматически текст приобретет жирное начертание, буквы станут зеленого цвета, а сама статья переместится в середину листа. При работе с сайтами, несмотря на наличие в большинстве административных панелей визуального редактора, потребуются знания ключевых тегов.
Создает и публикует контент для соцсетей, взаимодействует с аудиторией, анализирует реакции, планирует и следит за ходом рекламных кампаний в социальных медиа. Чтобы отразить профессиональные навыки, используйте кейсы из портфолио, даже если они относятся не к основным задачам, а к дополнительным. Стоит указать достижения и результат, который получил проект. Плюсом будет письмо с предыдущего места работы или отзывы заказчиков. Часто для простой монотонной работы, по типу заведения карточек товаров, берут работников с минимальным опытом или вовсе без него.
Аналитик заметил, что в отчетах по доставкам много случаев задержек. Разобравшись в процессе, он выяснил, что это связано с нехваткой водителей в определенные дни недели, и предложил изменить график выходов на работу и пересмотреть маршруты. Благодаря этому компания снизила количество задержек и повысила удовлетворенность клиентов. После постинга всех материалов сотрудник отслеживает, как пользователи отреагировали на контент, и анализирует отчет за прошлый период. В конце рабочего дня он может подготовить таблицы и графики, чтобы объяснить руководству, что было сделано и какие результаты достигнуты. Данные лучше сразу синхронизировать с контент-стратегией и наглядно показать, как она была реализована.
Сюда входит и разработка контент-плана, и написание текстов (аки постов), подбор фотографий и видео, настройка рекламы и работа со статистиками. Еще SMM-специалист точно так же коммуницирует с клиентами, то бишь общается с подписчиками, отвечает на комментарии и сообщения, организует опросы и голосования, получает обратную связь. Основная задача контент-менеджера – сделать сайт конкурентоспособным, то есть четко улавливать новые тенденции на рынке и привлекать как можно больше клиентов. Работа контент-менеджера сайта зависит от вида и направления деятельности компании.
SEO-оптимизация включает использование ключевых слов, создание качественных заголовков и метаописаний, а также работу с внутренними и внешними ссылками. Контент-менеджер регулярно анализирует эффективность контента и составляет отчеты. Это помогает понять, какие типы контента работают лучше всего и какие стратегии требуют доработки.